Mediation in Familienunternehmen !
Familienunternehmen + Mediation = Konfliktlösung !
Als eingetragene Mediatorin widmet sich Mag. Daisy Vlatka Adler zusammen mit ihrem Team schon seit vielen Jahren der MEDIATION im Bereich erbrechtliche und familiäre Konflikte (populär gesagt: Ehen – Scheidungen – Ehevermögen – Verlassenschaften).
Die Familienunternehmen, welche die MEDIATION bei Mag. Adler machen, kommen aus Österreich, aber auch international aus dem Balkanländer, Serbien, Bosnien und Herzegowina, Montenegro, Kroatien und Slowenien, sowie aus Deutschland, Schweiz und Liechtenstein.
Wir machen die MEDIATION in unseren Kanzleien in Wien oder Zagreb, vor Ort im Unternehmen aber auch online (WhatsApp, Zoom).
Mediation in Familienunternehmen bedeutet, dass wir MEDIATION besonders in folgenden Situationen machen:
- – bei der Übergabe des Familienunternehmens von der älteren auf die jüngere Generation
- – in der Ehe (Konflikte zwischen Ehegatten/Gründern oder Mitgliedern der Familie im Familienunternehmen)
- – in der Scheidung (zwischen Ehegatten/Gründern oder Mitgliedern der Familien im Familienunternehmen)
- – bei Ehegüterrecht & Vermögensverteilung (inkl. Vermögen des Familienunternehmens)
- – in familiären Konflikten (z.B. Schwiegermutter und Schwiegertochter, Vater und Sohn, Konflikte zwischen Geschwistern usw.)
- – in Verlassenschaften (inkl. Erben des Familienunternehmens)
- – Korporative Philanthropie (Mediation zwischen Familienmitgliedern)
- – in Konflikten mit Managern und Angestellten
- – bei der Erarbeitung des Kodex des Familienunternehmens
Wir machen Mediationen auch bezüglich der Familie & beim Erben:
- – Mediation in der Ehe
- – Mediation in der Scheidung
- – Mediation bei Ehegüterrecht & Vermögensverteilung
- – Mediation im Erbrecht (inkl. internationale Verlassenschaften)
Wofür stehen wir?
Family Business Mediation ist auf Familien in Unternehmen und auf Geschäftsbeziehungen von Familienmitgliedern ausgerichtet, die Familienunternehmen betreiben.
Wir wissen, dass Familienunternehmen eine tägliche Zusammenarbeit von mehreren Familienmitgliedern erfordern. Oft widersprechen einander Familieninteressen und Unternehmensinteressen. Das bedeutet ganz spezifische Meinungsverschiedenheiten, oft Mangel an Verständnis und Konflikte.
Wir denken auch, dass für Familienunternehmen der Erhalt der familiären Harmonie von besonderer Bedeutung ist. Wir glauben, dass wir durch unser umfassendes Engagement dies unseren Kunden in ihrem Unternehmen bewusst machen können, dies nicht als Problem, sondern als Stärke und Aufgabe zu sehen. Daher unterstützen wir Bemühungen, die Konflikte zu lösen, denen die Familie in ihrem Betrieb begegnet, und die familiäre Harmonie zu finden und zu bewahren.
Unser Ziel ist es zu erleben, dass unsere Klienten ein erfolgreiches Leben & erfolgreiche Familienunternehmen mit unserer Unterstützung führen.
Wie arbeiten wir?
Family Business Mediation setzt das Mediationsverfahren so ein, dass es die Familienmitglieder um einen Tisch setzt und friedliche, ruhige und qualitative Gespräche initiiert.
Für einige Familien ist dies die erste Möglichkeit, ruhig miteinander zu sprechen, mit Hilfe eines Mediators oder einer Mediatorin, der bzw. die das Gespräch fachmännisch moderieren.
Was machen wir?
Family Business Mediation führt Mandanten durch Mediationsverfahren, wo mit Unterstützung der Mediatorin ADLER die Familienmitglieder eine Lösung ihrer Meinungsverschiedenheiten suchen, Verständnis für den oder die andere suchen und finden und Konflikte bearbeiten.
Ziel ist es, Beschlüsse für ein gutes Zusammenleben aller Familienmitglieder zu erreichen.
